Que o líder precisa ter uma visão do futuro, indicar o rumo e estabelecer metas e objetivos a serem alcançados por sua equipe, não é nenhuma novidade. O que nem todos têm certeza é de “como” obter os resultados desejados. Muitos ainda acreditam que liderança é sinônimo de estratégia. Por isso, sempre associamos a figura do líder a sua competência como visionário. Aquele que vê o que os outros não percebem.

Parece coisa de criança, não?!?!?! Pois é, você já deve ter presenciado algumas pessoas dizer – “Naquele tempo eu era feliz e não sabia” – Ou, “Quem inventou o trabalho?” – Ou, “Viver dá muito trabalho” – e assim por diante. Algumas pessoas brincam ao dizer essas coisas, mas outras nem tanto. Algumas brincadeiras têm um fundo de verdade. Você está atento a elas?

SUPERDICA 5 - Prof. Gretz

O que você quer ser quando crescer? Essa frase da infância continua valendo na vida adulta quando ainda buscamos o crescimento em alguma dimensão da nossa vida.

Não existe caminho para a felicidade.
A felicidade é o caminho.

(Ghandi)

Olá amigo(a),

Escrevi na semana que passou sobre a palestra do Robert Wong. Uma palestra inspiradora. Você que está em São Paulo e não teve a oportunidade de ir a Expo Management, tem uma grande oportunidade.

Muhammad Yunus, você ainda irá ouvir muito esse nome. Ganhador do Prêmio Nobel da Paz, com suas idéias inovadoras e uma grande causa. Criou, no final da década de 70, o “Grameen Bank”. Um banco voltado para os pobres. Banco voltado para os pobres? Sim, e implantou um sistema de microcrédito que muitos políticos deveriam conhecer. Durante a Expo Management, deu um show com a participação especial do César Souza.

Ontem participei de uma palestra com Stephen Covey, autor de vários livros sobre desenvolvimento pessoal e profissional. Diante de um auditório com mais de 4 mil pessoas, fez uma pergunta. Vocês sabem se o mapa que estão seguindo está correto?

Você, provavelmente, é um líder 90 graus. Não se assuste. Não se trata de nenhum rótulo pejorativo. Como eu, você também foi educado para liderar as pessoas que fazem parte da sua equipe, aquelas que se subordinam a você dentro da empresa onde trabalha. Aprendemos a focar para “dentro” e para “baixo”, como se a empresa tivesse paredes e como se seu capital intelectual fosse sinônimo do quadro de funcionários.

Esse é um provérbio chinês que diz tudo que precisamos saber… certo?!?!?! Sim e não, precisamos ir mais além. Vamos refletir. Quem vem primeiro o Sucesso ou o Equilíbrio? Ou um é resultado do outro? Porque não utilizá-lo como um norte a ser buscado?!?!?! Lembra do que sempre escrevo aqui sobre a sua Razão de Ser?!?!?!

SUPERDICA 4 - Prof. Gretz

Antes de inventar a lâmpada elétrica, o cientista Thomas Edison já tinha tentado, sem êxito, mais de mil experiências. Se ele tivesse desistido depois de uma centena de tentativas, a humanidade levaria muito mais tempo para desfrutar desse benefício que revolucionou a tecnologia e a qualidade de vida.

E preciso desenvolver o aprendizado da vontade: acordar, dentro de nós, a vontade, o querer.

(Luiz Almeida Marins Filho)

Quem não ouviu esse slogan durante a campanha do mais novo morador da Casa Branca? Barack Obama. Ele conseguiu fazer com que um número recorde de eleitores comparecesse para votar, visto que nos Estados Unidos o voto é facultativo. Mas o que isso tem a ver comigo?